第503章 锅王，成社群管理员 (第1/2页)

消息大王的第二份研究报告发出后，群里的讨论热度持续高涨。但随之而来的，是一个意想不到的问题——群里的人数越来越多，讨论的质量却开始下降。
　　
　　那天下午，一个昵称为“短线猎手”的新群友在群里发了一条消息，语气中带着一种挑衅的味道：“你们这些人，整天在这里讲什么价值投资、长期主义，有什么用？我上周追了一只涨停板，两天赚了15%。你们呢？持有半年，涨了10%，还好意思在这里讲课？”
　　
　　这条消息一出，群里立刻炸开了锅。
　　
　　老金第一个回复：“短线猎手，你赚了15%确实不错。但你能保证每次都赚吗？你能保证不亏吗？”
　　
　　“短线猎手”回复道：“我当然不能保证每次都赚。但我赚得快啊！你们一年赚20%，我一个月就能赚20%。你们那套，太慢了。”
　　
　　知行不易说：“短线猎手，你一个月赚20%，看起来很厉害。但你有没有算过，你的胜率是多少？你的盈亏比是多少？你的最大回撤是多少？”
　　
　　“短线猎手”回复道：“我没算过。反正我赚钱了就行。”
　　
　　锅王这时候站了出来，他的语气中带着一种罕见的严厉：“短线猎手，你的心态，是典型的赌徒心态。你只看到了赚的时候，没看到亏的时候。你只看到了收益，没看到风险。你这样操作，迟早会把赚的钱全部亏回去。”
　　
　　“短线猎手”回复道：“你是谁啊？凭什么教训我？”
　　
　　锅王回复道：“我是这个群的群友。我不是教训你，我是提醒你。如果你不想听，可以不看。”
　　
　　这场争论，持续了整整一个下午。最终，“短线猎手”退出了群聊。但这场争论，让我意识到一个问题——随着群人数的增加，管理变得越来越重要。
　　
　　晚上，我在群里发了一条消息：“各位，今天下午的争论，让我意识到一个问题。随着群人数的增加，管理变得越来越重要。我们需要一个管理员，来维护群里的秩序。”
　　
　　消息发出后，群里立刻热闹了起来。
　　
　　老金第一个回复：“林老师，我推荐锅王。他今天下午的表现，让我看到了他的管理能力。”
　　
　　明觉说：“我也推荐锅王。他正直、公正、有原则。而且，他善于沟通，能把道理讲清楚。”
　　
　　知行不易说：“锅王确实适合做管理员。他平时在群里就很活跃，对群里的情况很了解。”
　　
　　锅王这时候说话了，他的语气中带着一丝意外：“我？做管理员？我从来没做过管理员，怕做不好。”
　　
　　“你做得到的。”我回复道，“你正直、公正、有原则。而且，你善于沟通。这些品质，正是管理员需要的。我相信你能做好。”
　　
　　锅王沉默了几秒钟，然后回复道：“好吧，我试试。如果做得不好，大家随时可以换人。”
　　
　　就这样，锅王成了群里的管理员。
　　
　　上任后的第一天，锅王就制定了几条群规。
　　
　　“各位，我制定了三条群规，希望大家遵守。”
　　
　　“第一条，禁止人身攻击。讨论问题可以，但不要攻击人。”
　　
　　“第二条，禁止广告和推销。不要发广告链接，不要推销产品。”
　　
　　“第三条，禁止传播谣言。不要发布未经证实的信息。”
　　
　　

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